正パ委【岡本】≪新規も多く入客チャンス大≫正社員・パート・業務委託など働き方も柔軟に対応！掛け持ちでもマンツーマンでも可能なので自分の働き方に合わせて勤務が出来るサロン「YOFA hair 岡本店（ヨファヘアーオカモトテン）」からスタイリスト（美容師）の求人☆★☆

スタイリスト(美容師)求人: 月給25万円～50万円
時給1,500円～未設定円

阪急「岡本駅」徒歩2分
車・バイク通勤OK（自己負担）

雇用労災あり社会保険完備月8日以上日曜休みあり夏季冬季休暇あり有給休暇あり月7日以上完全週休2日サロン定休日ナシ産休育休実績あり交通費支給車・バイク通勤OK 寮・住宅手当あり 30代も活躍中 40代も活躍中女性の応募も歓迎男性の応募も歓迎 50代も活躍中ママさんの応募も歓迎 2店舗以上独立支援・FC展開ありスタッフ5名以下バックシャンプー客単価5000円未満デザインカラーがウリ髪質改善がウリマンツーマン接客面貸OK・シェアサロン日払いOK カットカラー2時間枠 20時迄に退勤可能時給900円以上日曜出勤できなくてもOK 16時迄の勤務でもOK 時給1000円以上時給1100円以上時給1200円以上時給1300円以上

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〇おすすめポイント

・掛け持ちでもマンツーマンでも可能なので自分の働き方に合わせて勤務が出来る！

・新規の予約が多く、断ってる状況なので入客チャンス大！

・出勤時間や休日の相談もしやすいので、プライベートも充実！

・Wワーク、独立支援など個人のライフスタイルを尊重しています！

・ブランクのある方も歓迎！まずはカラーリストとしての復帰など柔軟に対応可能！

〇選べる3つの働き方

≪正社員≫

福利厚生がしっかり整っているため「安定志向」の方にオススメ。

ベースは完全週休2日制・平均19時退勤、サロンは不定休のため希望休でシフトを調整していきます。

半日休暇・土日休みの取得希望があれば気兼ねなくご相談ください！

また社会保険完備はもちろん、産休育休の取得実績も多数あり！

実例があるからこそ安心してスタイリストを続けられますね。

≪業務委託≫

ライフスタイルに合わせて個別調整できる「自由重視」の方にオススメ。

・しっかり稼ぎたい方の例

月26日出勤（約5日休み）1日12時間勤務：1日8名×単価6000円×26日＝49万9200円

・自分の時間も欲しいけど、ある程度収入が欲しい方の例

月24日出勤（約月7日休み）1日9時間：1日6名×単価6000円×24日=34万5600円

・ゆっくり自分の時間が欲しい方の例

月22日出勤（約月9日休み）1日6時間半：1日4名×単価6000円×22日＝月収21万1200円

上記はフリー40％還元のみでの計算なので、指名売上ならさらに高収入！

実際に現スタッフの平均月収40万円以上、最大月収70万円の実績もあり◎

さらに1日1万2000円保証（店舗により変動あり）もあるので、委託が初めてでも安心して勤務可能！

（材料費などの自己負担は一切なし）

≪パート・アルバイト≫

短い時間から始められるので「働ける時間に制限のある方」などにオススメ。

最低週1日～、最短15時までの勤務OK！

そのため育児で仕事を離れていたママさんスタッフでもがっつり活躍してください。

土日休みも自由に取得ができるため、お子様の行事にも無理なく参加できますよ。

≪サロン環境≫

・セット面：5席

・シャンプー台：YUMEシャンプー2台

≪スタッフ構成≫

・スタイリスト：3～5名

・アシスタント：1～2名

【神戸　美容師（美容室）求人】

美容業界に特化した求人サイト「キレイビズ」（株式会社スタッフエージェント)

就職お祝い金

最大3万円

お祝い金とは？

店舗名

YOFA hair 岡本店（ヨファヘアーオカモトテン）

雇用形態

正社員,パート・アルバイト,業務委託

給与

≪正社員≫
■月給25万円＋歩合
・歩合給あり（売上25万円以上で40～45％）
・役職手当あり
・教育手当あり
≪業務委託≫
■フリー40％／指名50％還元
※入社3か月はフリー・指名ともに50％還元
最低保証1日1万2000円（規定あり）
平均お給料40万円以上／月収70万円以上実績あり
・店販手当あり（10％）
・SNS手当あり
※面貸し：売上60％還元
≪パート・アルバイト≫
■時給1500円

休日・休暇

≪正社員≫
・完全週休2日（不定休のためシフト制）
・土日休みの取得可能
・夏季休暇あり（3日）
・年末年始休暇あり（3日）
・有給休暇あり（入社半年後10日）
・産休育休取得実績あり
≪業務委託≫≪パート・アルバイト≫
・休み月0〜10日など相談可能（定休日：年中無休）
・週1日から勤務OK
・土日休みもOK
・年末年始休暇あり（約2.3日予定）

待遇